Listen Technologies hat Kim Franklin zur Vizepräsidentin für globales Marketing befördert, wo sie zusätzlich zu den globalen Marketingverantwortungen weiterhin das Unternehmens- und digitale Marketing leiten wird. Franklin kam 2014 zum Unternehmen und spielte während ihrer Zeit eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und globalen Kampagnen.
„Wir freuen uns, Kim zur Vizepräsidentin für globales Marketing zu befördern und sie dem Führungsteam von Listen Technologies beizutreten, während wir diese nächste Wachstumsphase für unser Unternehmen einleiten“, sagte Maile Keone, Präsidentin und CEO von Listen Technologies. „Kim wird mehr Erfahrung und neue Perspektiven in das Team einbringen. Mit ihren Erkenntnissen werden wir sicherstellen, dass Listen Technologies in einer soliden Position ist, um den Geschäftswert für unsere Kunden weiterhin zu maximieren und unser Versprechen einzulösen, Endbenutzern außergewöhnliche Hörerlebnisse zu bieten.“
Franklin hat Listen Technologies geholfen, seine Beziehungen zu Partnern und Kunden zu vertiefen. Ihre Arbeit als Leiterin der Kommunikation im Auftrag von Listen Technologies war entscheidend für die Ausrichtung des Unternehmens und die Sensibilisierung für die Arbeit von Listen Technologies zur Förderung der Inklusion und zum Hören in schwierigen Umgebungen.
Franklins kreativer Marketingansatz hat das Bewusstsein für die Kommunikationsherausforderungen geschärft, die Inklusion, Engagement und gemeinsame Erfahrungen im Arbeits-, Bildungs-, Gottesdienst- und Gastronomiebereich behindern, und hat gezeigt, wie die Lösungen von Listen Technologies Veranstaltungsorten und Unternehmen dabei helfen, diese Hindernisse zu überwinden.
„Ich habe immer geglaubt, dass Erfolg von Absicht abhängt. Gute Führungskräfte entscheiden sich dafür, die Interessen anderer in den Vordergrund zu stellen“, sagte Franklin. „Inklusion ist mehr als ein Schlagwort oder eine Unternehmensinitiative; Es ist der Katalysator für persönliches und geschäftliches Wachstum – jeder verdient es, gehört zu werden.“
- AVNation-Mitarbeiter
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