Csontos aporta la experiencia de los MBA a AV

Conozca a Anna Csontos, vicepresidenta ejecutiva de QSC. Csontos se unió a QSC hace aproximadamente diez años en busca de una empresa que no sólo tuviera buenos instintos, sino también aspiraciones y objetivos. Después de obtener su MBA y trabajar en consultoría, Csontos recuerda su contratación en QSC como una “unión mutua”. En sus primeros cinco años en QSC, Anna “tocó cada parte de la empresa”. Sin embargo, en los últimos cinco años Csontos se ha especializado en ventas y marketing.

Un lugar de trabajo debe fomentar una comunidad que respete las diferencias de pensamientos, opiniones y orígenes – Anna Csontos, QSC

Criado en Europa, Csontos aporta ideas increíblemente inclusivas y progresistas. Ella considera que de esta manera ha sido beneficiosa para la empresa, reconociendo que como mujer de negocios, hay varias maneras de interpretar a alguien con su trayectoria. QSC había contratado a muchas personas con experiencia en la industria, profesionales que podían igualar el conocimiento existente en el espacio de trabajo. Csontos celebra su experiencia internacional única y cree que este fue el atributo que QSC encontró más atractivo en ella como candidata, ya que su objetivo era eventualmente expandirse internacionalmente. En la actualidad hay más de 10 oficinas de QSC en todo el mundo.

Las mentes internacionales, globales y diversas son cada vez más apreciadas y celebradas. Csontos concede gran importancia a pensar de forma más global. A medida que las empresas audiovisuales siguen creciendo, deben expandirse a nivel mundial. Si bien Estados Unidos es un “gran lugar para construir su negocio y comenzar con fuerza”, puede convertirse en un desafío, dice Csontos. La evolución natural del mercado actual es ampliar su alcance. Csontos dice: "El mercado estadounidense es grande y significativo; hay que esforzarse por pensar realmente de manera multinacional y pensar en lo que es diferente de otros países y culturas". Ahora más que nunca, Anna cree que tras la recesión de 2020, depender del crecimiento internacional y mantenerse al día con el cambiante panorama económico es especialmente importante.

Escuche la entrevista completa de Women of AV, Anna Csontos aquí

Csontos habla de su experiencia como mujer en los negocios y la tecnología. Anna es una persona bien considerada y defensora de la implementación de un proceso de pensamiento en el espacio de trabajo que celebra la diversidad y la inclusión. Como mujer de negocios, Csontos cree que la mentalidad es lo más importante. Como mujer, señala, para sentirse igualmente representada y apoyada, un lugar de trabajo debe fomentar una comunidad que respete las diferencias de pensamientos, opiniones y orígenes. Csontos mantiene estos tres factores cerca de ella y dice que esta perspectiva fue una que utilizó mucho al comienzo de su carrera. Mucha gente no comprende lo valiosas que pueden ser las diferentes perspectivas, lo que una persona aporta. Esta noción es una que los jóvenes profesionales, especialmente las mujeres, deberían adoptar.

Asesoramiento a la próxima generación de AV

Cuando se le pidió que reflexionara sobre su tiempo y participación en QSC durante los últimos diez años, Anna recuerda la importancia de la tutoría, el papel fundamental que desempeña a la hora de formar a la próxima generación de la fuerza laboral audiovisual. La tutoría de Csontos es retribuir. Cuando se le pregunta qué consejo le daría a un joven, dice “sé valiente”. Los jóvenes deben establecer contactos con aquellos con quienes sienten una conexión, dice. Las mejores mentorías son aquellas que se forman de forma natural, basadas en conexiones humanas. Como persona que cree firmemente en el poder de la tutoría, Csontos insta a los jóvenes profesionales a acercarse a ella, ya que se trata de relaciones mutuamente beneficiosas que brindan amplias oportunidades y experiencias de aprendizaje.

Antes de jubilarse, Anna desea un mundo en el que las conversaciones sobre diversidad e inclusión ocupen menos espacio. Para cuando se jubile, la vicepresidenta ejecutiva de QSC espera un mundo que acepte las diferencias. Está en manos de todos, líderes o no, hacer de esta mentalidad una prioridad.

Para aquellos que quieran conectarse con Anna Csontos, pueden encontrarla en LinkedIn o enviarle un correo electrónico a anna.csontos@qsc.com.