El estudio de Jabra, AI at Work, revela una brecha entre la alta confianza de los tomadores de decisiones en la IA (84%) y la baja adopción diaria por parte de los empleados (26%). Si bien existe entusiasmo por el potencial de la IA, los empleados expresan dificultades para confiar en ella, especialmente para tareas creativas. El estudio destaca las diferencias generacionales, ya que los trabajadores más jóvenes están más abiertos a la IA, y señala una falta de comprensión entre los líderes sobre cómo implementar la IA de manera efectiva.