L'écran LED à vision directe s'est progressivement étendu au-delà des centres de contrôle, des studios de diffusion et des installations de présentation haut de gamme. Lors d' InfoComm 2026, Sony a clairement indiqué sa prochaine cible : l'entreprise au quotidien.
Sony a profité du salon pour présenter en avant-première publique sa nouvelle gamme Crystal LED S, faire la démonstration de son premier écran LED tout-en-un et dévoiler une configuration de production virtuelle conçue spécifiquement pour les espaces professionnels. Ces annonces convergent vers un même objectif : simplifier le déploiement des écrans LED grand format pour les entreprises sans compromettre la qualité d’image qui a fait la renommée de la gamme Crystal LED de Sony.
Offrir la technologie Crystal LED à davantage d'organisations
Le changement le plus important concerne la série Crystal LED S.
Les gammes CH et BH de Sony se positionnent déjà sur le segment haut de gamme de sa gamme LED. La gamme S adopte une approche différente, ciblant les organisations qui souhaitent un éclairage Crystal LED dans davantage d'espaces, mais qui n'ont pas forcément besoin des modèles phares, ou n'en ont pas le budget.
« Il s'agit de notre solution d'entreprise pour Crystal LED », a déclaré Jason Metcalfe de Sony lors d'InfoComm 2026. « Nous proposons cette qualité et ces performances dans une gamme adaptable à l'ensemble d'une institution, d'une organisation complexe ou d'une structure complète. »
Cette modularité est directement liée au coût. Selon Metcalfe, la série S représente une réduction de prix d'environ 50 % par rapport aux séries CH et BH de Sony. Cela pourrait bien changer la donne pour les entreprises qui envisagent l'installation d'un écran dvLED non seulement pour un seul élément décoratif, mais aussi pour plusieurs espaces.
Le compromis réside principalement dans les performances requises. Sony positionne la série CH pour un contrôle précis de l'image et une luminosité supérieure, tandis que la série S est conçue pour les environnements professionnels classiques. Elle offre une luminosité de 800 nits et un revêtement antireflet destiné à optimiser la visibilité dans les espaces fortement éclairés, comme les halls d'entrée d'entreprises. Sony affirme que l'écran conserve un contraste et des noirs profonds même dans ces conditions.
« Nous voulons rendre le programme CLED plus accessible à un certain nombre d'organisations », a déclaré Metcalfe.
Regardez l'intégralité de l'interview.
C'est une distinction importante. Pour les équipes audiovisuelles d'entreprise, l'adoption du dvLED ne se résume plus à la simple capacité de la technologie à produire une image impressionnante. Les questions pratiques sont plutôt : le budget le permet-il ? L'écran est-il adapté à l'environnement ? Le déploiement est-il reproductible à l'échelle de l'organisation ?
Sony adopte une approche tout-en-un
Sony s'attaque également à un autre obstacle à l'adoption des LED : leur complexité.
Lors du salon InfoComm, la société a présenté UNIFY, son premier produit LED tout-en-un. Cet écran de 135 pouces, doté d'un pas de pixel de 1.5 mm, intègre le traitement d'image et l'ingénierie de Sony dans un format conçu pour simplifier l'installation et le déploiement.
« Nous proposons un produit tout-en-un. Il s'appelle UNIFY », a déclaré Metcalfe. « Il intègre notre propre technologie d'ingénierie et de traitement d'image, mais dans un format beaucoup plus simple à installer et à utiliser. »
Les écrans LED tout-en-un répondent à un besoin d'achat différent de celui des murs LED entièrement personnalisés. Au lieu de considérer l'écran comme un assemblage de boîtiers, de composants de traitement, de montage et de support, les entreprises bénéficient d'une solution plus intégrée.
Cela pourrait rendre ce format particulièrement pertinent pour les salles de réunion, les environnements de collaboration, les espaces de direction et autres applications où les acheteurs souhaitent bénéficier de la puissance des LED sans pour autant considérer chaque déploiement comme un projet hautement personnalisé.
La production virtuelle s'installe au bureau
L'histoire de Sony dans le domaine des technologies de l'information et de la communication ne s'est pas arrêtée aux écrans.
L'entreprise a également présenté un environnement de production virtuelle d'entreprise développé en collaboration avec des partenaires tels que Forte, Vu Studios, Original Syndicate, Megapixel et Aputure Lighting. Plutôt que de reproduire l'échelle d'un plateau de production virtuel hollywoodien, la démonstration était conçue pour répondre aux besoins réalistes d'une grande entreprise.
« Ce système est conçu pour des plafonds de 10 mètres de haut. Il est conçu pour un espace typique d'un immeuble de bureaux. Et il est conçu pour une utilisation facile », a déclaré Metcalfe.
C'est important car la production vidéo d'entreprise devient une composante de plus en plus essentielle de l'audiovisuel en entreprise. Les organisations produisent des communications de direction, des formations, des diffusions internes, des présentations clients et des événements en direct à un rythme qui exige de plus en plus d'infrastructures de production dédiées.
La démonstration de Sony a utilisé son mur d'écrans LED Capri avec une caméra de la série Alpha plutôt qu'avec sa plateforme cinéma haut de gamme VENICE 2. L'objectif est de montrer que la production virtuelle ne nécessite pas forcément un niveau d'équipement ou de personnel entièrement différent.
Metcalfe a indiqué que l'environnement peut être géré par une seule personne ou une petite équipe, l'éclairage réagissant dynamiquement au contenu et à l'accès à une bibliothèque de contenu en nuage.
Une stratégie d'entreprise plus large pour dvLED
La stratégie d'affichage de Sony pour InfoComm 2026 reflète la direction que semble prendre la technologie dvLED.
Les murs d'images LED haut de gamme ne disparaissent pas, et les applications exigeantes continueront de justifier les systèmes phares. Mais la croissance de l'audiovisuel en entreprise dépend de la capacité à rendre cette technologie accessible et utilisable dans des espaces plus courants.
La série S s'attaque aux problèmes de prix et d'évolutivité. UNIFY simplifie l'installation. La démonstration de production virtuelle en entreprise améliore l'accessibilité au niveau du flux de travail.
Pour les équipes audiovisuelles et informatiques des entreprises, c'est là l'évolution la plus intéressante. La prochaine étape du dvLED ne consiste pas simplement à créer un mur plus grand ou plus lumineux. Il s'agit de rendre la technologie LED suffisamment accessible pour que les organisations puissent l'intégrer à leur infrastructure audiovisuelle standard, au lieu de la réserver à une seule salle conçue pour impressionner leurs visiteurs.
- Personnel d'AVNation
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