Listen Technologies heeft Kim Franklin gepromoveerd tot vice-president van mondiale marketing, waar zij leiding zal blijven geven aan de bedrijfs- en digitale marketing, naast haar mondiale marketingverantwoordelijkheden. Franklin trad in 2014 in dienst bij het bedrijf en speelde gedurende haar tijd een belangrijke rol bij het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën en wereldwijde campagnes.
“We zijn verheugd om Kim te promoveren tot vice-president van wereldwijde marketing en haar te laten toetreden tot het Listen Technologies Executive Team terwijl we aan deze volgende groeifase voor onze organisatie beginnen”, aldus Maile Keone, president en CEO van Listen Technologies. “Kim zal meer diepgang en breedte van ervaring en nieuwe perspectieven voor het team brengen. Met haar inzicht zullen we ervoor zorgen dat Listen Technologies zich in een solide positie bevindt om de bedrijfswaarde voor onze klanten te blijven maximaliseren en onze belofte waar te maken om uitzonderlijke luisterervaringen aan eindgebruikers te bieden.”
Franklin heeft Listen Technologies geholpen haar relaties met partners en klanten te verdiepen. Haar werk als leider van de communicatie namens Listen Technologies is van vitaal belang geweest bij het bereiken van afstemming tussen bedrijven en het vergroten van het bewustzijn van het werk dat Listen Technologies doet om inclusie te bevorderen en mensen te helpen horen in uitdagende omgevingen.
Franklins creatieve benadering van marketing heeft het bewustzijn vergroot van de communicatie-uitdagingen die inclusie, betrokkenheid en gedeelde ervaringen op het gebied van werk, onderwijs, eredienst en horeca belemmeren, en heeft aangetoond hoe de oplossingen van Listen Technologies locaties en bedrijven helpen deze barrières te overwinnen.
“Ik heb altijd geloofd dat succes wordt gedreven door intentie. Goede leiders kiezen ervoor om de belangen van anderen voorop te stellen”, aldus Franklin. “Inclusie is meer dan een modewoord of een bedrijfsinitiatief; het is de katalysator voor zowel persoonlijke als bedrijfsgroei; iedereen verdient het om gehoord te worden.”










