Contos verdadeiros de mulheres em AV
Durante uma ligação recente com um representante de um fabricante, ele disse casualmente: “Minha experiência com empresas pertencentes a mulheres é que elas são empurradoras de caixas”. Esse comentário irreverente veio ao final de uma ligação agendada por nós, pois queríamos comprar mais da empresa. Ele estava se referindo que nós, a empresa, não estamos desenhando, mas apenas vendendo caixas para os clientes.
Fiquei furioso. Depois de 20 anos na indústria e sete anos depois de possuir a empresa, um homem ainda poderia questionar a minha validade. Esses comentários são como cortes de papel. Cada um é irritante, mas pode ser sobrevivido. E, admito, normalmente não falo abertamente. O cara que disse isso pode ser um cara legal. Talvez ele seja voluntário em abrigos para moradores de rua no fim de semana. Aposto que ele não estava tentando menosprezar; talvez esta tenha sido a sua experiência com empresas pertencentes a mulheres, mas se ele tivesse feito algum trabalho de casa sobre a empresa ou sobre mim, não teria cometido o erro.
A experiência e o apoio que recebi de minhas colegas me fizeram pensar em todos os “cortes de papel” que nós, mulheres da AV, sofremos. Então, pedi a alguns amigos que me contassem suas histórias sobre o que não dizer. Todos os nomes foram removidos, pois chamamos a sua atenção para isso porque talvez você tenha feito um desses comentários, sem perceber o seu dano. Pedimos que você leia, compartilhe e talvez possamos evocar alguma mudança.
“Quando estava em Las Vegas para receber o prêmio Woman in CT, vi um veterano da indústria que perguntou por que eu estava lá. Depois que contei a ele, ele disse: 'Oh, um daqueles prêmios femininos'”.
“Pare de entrar em um estande de feira e perguntar à mulher se você pode conversar com alguém que conhece os produtos.”
“Você sabe o que está fazendo?”
“Os caras também vêm?”
“Isso vai explodir já que você trabalhou nisso?”
“Vou esperar para falar com ele!” (Aponta para meu funcionário com menos de seis meses de trabalho) 'Tenho certeza que você é bom com as cores, mas preciso de ajuda técnica.'
“'Você é lésbica?'
“Passe-me as safadas!”
"O que você está tentando provar?"
"Vamos; você realmente não é o dono da empresa. O que seu marido faz?
"Bela estante!"
“Você parece estar tendo uma reação emocional.”
“Depois do meu primeiro dia em um conselho exclusivamente masculino, o presidente se virou para mim para me informar que o conselho tinha diversidade, pois ele era gay.”
“Qualquer comentário sobre conectores masculino/feminino só é engraçado para Beevis e Butthead”
“Não há necessidade de termos carinhosos como querido, querido ou fofo. Eu não chamo de querido ou querido do meu colega.
“Nunca há uma razão para um homem dizer as palavras ‘época do mês’ NUNCA.”
“Você faz isso tão bem para uma garota.”
“Tenho que admitir, se você fosse homem, eu já teria assinado o acordo. Depois de uma noite sem dormir, devolvemos o depósito e foi uma das melhores decisões de negócios que tomei.”
“Os caras da feira que falam com meu marido que está comigo e nem está no negócio, mesmo depois de ele apontar que ele é o doce do braço.”
“Feira: você pode escanear meu crachá? Tenho muitas dúvidas, mas não vejo ninguém disponível.”
“Já aconteceu de eu avisar o cliente que vou até lá para fazer um orçamento e ele perguntar: ‘Você ?’”
“Da maioria das pessoas que me ouvem falar ou me conhecem pela primeira vez sem saber que sou mulher,“Oh – eu esperava um homem!”
“Quando um cliente precisava de ajuda para fazer seu DVD funcionar. Quando apareceu pornografia entre garotas, ele me convidou para sentar e assistir.”
“Não seja uma vadia, ou qualquer referência à palavra vadia. Há mulheres igualmente culpadas por isso.”
“O que quase toda mulher, em todos os lugares, ouve… “O que ela está tentando dizer é…”…
“Oh, ela é apenas uma (vendedora/representante/administradora de escritório/pessoa de marketing/etc.__, ela REALMENTE não trabalha com tecnologia!”
“Posso falar com o suporte técnico? Eu: Sou suporte técnico. Homem ao telefone: Posso falar com alguém técnico? Eu: Sou um engenheiro com mais de vinte anos de experiência, isso ajuda?”
“Você é tão surpreendentemente técnico! Cara, estou em vendas técnicas. Seria surpreendente se eu não fosse técnico.”
“No início da minha carreira, eu estava conversando com um cara no meu trabalho sobre maneiras de progredir e levar minha carreira adiante, e ele disse: 'Não sei por que você gostaria de fazer mais; Quero dizer, você ganha dinheiro suficiente para pedir uma pizza de vez em quando, não é suficiente?'”
A maioria das pessoas são boas pessoas, e alguns homens incríveis em nossa indústria lutam por suas companheiras. Então, alguns podem não perceber que os tempos mudaram. Sonho com um mundo onde estejamos juntos, igualmente.
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Deixar a indústria audiovisual foi uma das melhores decisões que já tomei.
Não apenas por causa da discriminação flagrante contra as mulheres, mas também pela atitude abusiva da liderança.
A flagrante discriminação contra pessoas LGBTQI.
O enfraquecimento das pessoas LGBTQI de várias maneiras.
Por mais de um ano fui REPETIDAMENTE chamada pelo nome de outra mulher trans que trabalhava na mesma empresa por muitos dos gerentes e executivos daquela empresa.
As poucas que percebiam que eu não era aquela outra mulher perguntavam frequentemente o que eu pensava dela.
Estávamos em departamentos totalmente diferentes, com funções absolutamente diferentes.
O que eu deveria ter pensado?
Essa foi uma das empresas que MAIS aceitavam LGBTQI e o ÚNICO empregador para quem trabalhei que tinha mais de uma pessoa trans trabalhando lá.
Todos os outros empregadores: eu era “único”, embora um cliente: a Disney tinha outra pessoa trans em uma das instalações em que trabalhei.
Enquanto isso: o IBEW realmente aprecia as pessoas. Todos. Homens, mulheres, pessoas LGBTQI.
Somos valorizados e tratados como importamos.
Eu amo a união.
Eu nunca percebi o quão terrível é a indústria AV até ver como as coisas estão em outros lugares.