克莱因帮助快思聪建立了基金会

过去一周 Crestron 的 Randy Klein 宣布 他计划今年晚些时候退休。 30多年后，我们的行业将不再有Klein先生在ISE的地板上行走， 快思聪大师赛、InfoComm、CEDIA 或 Randy 数十年来巡演过的无数集成商之一。

随着行业偶像的退休，很容易变得充满诗意。对于兰迪·克莱因（Randy Klein）来说，可能无法真正阐明他的职业生涯对他所指导的行业产生的影响 快思聪过去三十年的成长。

克莱因的优势和天赋在于认识和发展战略关系。从 InfoComm 10×10 展位上的几张桌子开始，Randy 就成为了与集成商建立联系和建立联系的活动的中心。

翻译工程演讲

克莱因将从快思聪创始人乔治·费尔德斯坦那里获取技术，并将其转化为销售材料。 AV 集成商的工程师了解技术规格，但销售人员需要一种向技术经理销售控制和自动化的方法。 Randy 与集成销售渠道合作开发程序并将其从工程师转变为 AV 用户。

在 90 年代，当控制编程变得更加复杂时，快思聪开发了 CAIP（快思聪授权独立程序员）程序。随之而来的是 Crestron Masters 的第一代产品。 20 多年来，Klein 和 Crestron 团队已经培训和教育了数千名控制程序员、AV 设计师和系统工程师。该年度盛会吸引了来自全国各地的 1,000 多名视听专业人士。随着快思聪欧洲大师赛也成为快思聪专业人士的年度聚会，教育在全球范围内继续进行。

从个人角度来看，兰迪·克莱因一直对我很友善和包容。这可以追溯到我担任技术经理时。我突然给兰迪发了一封电子邮件，讲述了我们在 Lewis & Clark 遇到的一个问题；我工作的社区大学。克莱因不仅回复了我，感谢我的电子邮件，还联系了合适的人，并相对较快地处理了情况。兰迪·克莱因（Randy Klein）无权向一所小型社区大学的技术经理发送电子邮件。然而，他花了一些时间这样做，并成为我一生的粉丝。这并不是说我同意克莱因或快思聪多年来的所有举措。但二十多年来，他与客户进行个人交流的能力给我留下了深刻的印象。

快思聪继承

兰迪下台后，快思聪创始人乔治·费尔德斯坦 (George Feldstein) 的儿子丹·费尔德斯坦 (Dan Feldstein) 接任总裁兼首席执行官。费尔德斯坦是从快思聪晋升的，从事研发和计算机工程工作。 Klein 来自销售部门，Feldstein 来自工程部门。当然，领导风格也会有所调整。

这一转变也说明了继任计划的必要性。无论您是创始人、高级经理还是领导团队，为下一代做好规划对于长期成功至关重要。兰迪·克莱因 (Randy Klein) 定义并发展了一家公司，该公司成为并仍然是我们行业和社区的基石。他的遗产使我们的行业走上了持续增长的轨道。