采用混合持久性来支持 IT 领导者的 3 种方法

什么是“混合持久性”？快思聪最近的研究证实了一个简单的事实：大流行后的混合工作场所将继续存在。从现在起，采用正确的技术使其适用于每位员工将成为成功企业的标志。

有了这些知识，下面的两个统计数据应该让每一位高管都感到震惊（正如我们通过 ManageEngine 发现的那样）：

• 55% 的 IT 部门经理感觉对雇主的忠诚度低于两年前。
• 58% 的 ITDM 正在积极寻找新工作。

CTO 需要做什么？

快思聪刚刚发布了一份新报告： 通过数字应对现代工作场所。本报告与 Simple Media Group 合作执行，调查结论提出了解决 IT 问题和潜在人员流动问题的三种解决方案。 （如果一家公司外包 IT 服务，这些相同的考虑因素可以简单地为企业节省资金。）

采用混合持久性来支持 IT 领导者的 3 种方法

• 实施正确的技术管理平台。
• 拓宽办公室之外的视野。
• 增强员工协作和反馈能力。

实施正确的技术管理平台

帮助管理房间调度、报告实际使用情况以及在设备停机（或接近其生命周期结束）或许可证需要更新时发出信号警报的平台可以为 IT 部门提供巨大帮助。快思聪了解到，80% 的员工表示，他们每周至少召开一次有远程参与者参加的会议。因此，每个空间都可能需要连接，因此每个空间都需要 IT 部门的维护和保养。

拓宽办公室之外的视野

随着越来越多的员工期望混合时间表成为常态，反映最佳工作解决方案的家庭办公室设置至关重要（反之亦然）。两者都应该有预算——管理层有责任让远程体验变得顺畅，并且让返回办公室的通勤值得开车。

增强员工协作和反馈能力

鼓励员工在因技术不起作用或不直观而感到脱离或沮丧时向管理层发出警报。寻找智能视频和发言者跟踪技术等解决方案，为参加会议的每个人提供“同等像素空间”，为所有参与者创造“会议公平”。也许最重要的是，让您的 IT 领导者帮助您的员工取得成功。

报告中的信息与参与为混合工作场所寻找 ITDM 保留之外的正确解决方案的每个决策者相关。不过，底线很简单：“混合”是我们现在的工作方式，但大多数企业尚未部署必要的技术解决方案。

下载 通过数字应对现代工作场所报告 点击此处。

作者：Sam Kennedy – Crestron 产品营销高级总监