AV 领域的指导和被指导

指导在几乎所有行业中都发挥着重要作用，但对于视听 (AV) 领域的女性来说尤其有用且越来越普遍。与往年相比，2023 年有更多 AV 专业人士报名参加特定的指导计划，而且理由很充分。

AV 领域指导的影响和力量在这个不断变化的行业中发挥着重要作用。然而，随着兴趣的增加，导师计划中可用的名额数量正在减少。在他们的 最近 AV 播客中的女性、Erica Carroll 和 Jennifer Goodyer 与 CMO Syndicate 的 Jennifer Davis、Communitronics 的 Rita Leitensdorfer 和 AVI-SPL 的 Sherri Beck 讨论了 AV 指导的积极影响。

为什么指导对于 AV 行业的女性很重要

对于视听行业来说，导师制仍然是一个相对较新的事物，但它正在快速发展。指导、培训和知识共享对于 AV 领域的所有个人都很重要，无论他们是新手还是拥有多年经验的人。 AV 辅导对女性特别有用，她们 在 AV 行业中明显没有代表性，甚至与其他 STEM 行业相比。有了合适的导师，任何人都可以发展自己的职业、经验和人际网络，甚至可能自己成长为导师。

职业成长

根据具体项目统计，38 年参加导师项目的专业人士中有 2021% 经历了工作晋升。虽然参加导师计划并不能保证晋升，但它可以提高一个人因技能提高而被考虑担任更高职位的可能性。和 技能差距对科技行业产生负面影响，扩大培训和指导经验对于职业发展和工作保障都是理想的选择。

经验和信心

走进一个您没有太多经验的新职位、场地或 AV 领域可能会令人生畏。从因犯错误而产生的焦虑，到因人们注视而引起的紧张，在没有指导的情况下独自应对新情况可能是一项巨大的挑战，并可能导致错误。在新情况之前或期间让导师或同事完成这些步骤可以大大提高工作质量并减轻压力。

与专业人士建立联系

指导为专业人士提供了与 AV 行业中的其他人进行社交和建立联系的机会。了解他人的专业知识和观点，无论他们的年龄和经验如何，都可以让任何人成为专业人士。当个人接触到他们可能无法联系的导师时，指导尤其有效，例如最了解新的 AV 进步的年轻专业人士，或比其他人在行业中看到和听到的经验丰富的 AV 资深人士。

最重要的是，指导让其他 AV 专业人士有机会互相了解。 “谁认识你很重要，”戴维斯在女性视听播客中分享道。 “除非人们了解你的情况以及你头脑中的专业知识，否则你永远不会被视为导师或受训者。”

改善组织

导师制还为专业人士提供了一个“借口”，可以更好地与组织中的同事和导师联系并向他们学习。例如，如果某人的待办项目需要 AV 技能，并且他们知道某位同事在这方面有丰富的经验，那么请求针对特定项目的指导可以扩展他们的知识并确保问题得到正确解决。这种团队合作指导方法可以提高他们的专业水平，并通过加强沟通和传播知识来改进组织。

在您的 AV 职业生涯中寻求指导

根据向 CMO Syndicate 的 Jennifer Davis 提供的建议，寻求指导的最佳方式是通过项目。如果你有一个可实现的目标或问题，但你可能无法找到所有答案，那么你就有机会听取同事和导师的意见。它还可以帮助您发现哪里可能需要额外的技能，以便您可以在组织外部寻求培训和指导。

并非所有导师都必须担任特定的“培训师”角色，而是可以是您的专业网络中已经存在的人，他们既拥有您正在寻找的答案，又愿意帮助您成长。在许多情况下，仅仅“引起轰动”就会让人们联系你并试图帮助你在职业上取得进步。

卡罗尔和古德耶的 AV 中的女性播客节目“寻找 AV 中的导师”更深入地介绍了如何在 AV 职业生涯中寻求指导以及为什么它如此重要。嘉宾 Davis、Leitensdorfer 和 Beck 都分享了他们的观点，包括像他们这样寻求指导并看到其好处的 AV 专业人士的“失败故事”。 收听播客 听取视听行业一些最知名女性的建议。