فيرفاكس، فيرجينيا - 20 أغسطس 2018 - زاد مقدمو الحلول السمعية والبصرية من توظيف المتخصصين ذوي مهارات تكنولوجيا المعلومات لتلبية متطلبات العملاء الأوسع والتعامل مع التقنيات القائمة على بنيات الشبكات، وفقًا لـ ميتا 2018: تقرير التوظيف لقناة Pro-AV من إنتاج AVIXA، جمعية الخبرة السمعية والبصرية والمتكاملة. يعد هذا البحث هو الأحدث في سلسلة تقارير تحليل اتجاهات الاقتصاد الكلي (META) الصادرة عن AVIXA.

استنادًا إلى تحليل بيانات التوظيف لمدة خمس سنوات، بالإضافة إلى رموز المهنة التي حددها مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل، فإن العمال الأكثر طلبًا من قبل شركات تكامل AV هم فنيو معدات الصوت والفيديو والمتخصصون في دعم مستخدمي الكمبيوتر. من عام 2015 إلى عام 2017، تضاعف عدد الوظائف الشاغرة المتخصصة في دعم مستخدمي الكمبيوتر لدى شركات تكامل AV ثلاث مرات.

وفقًا لتحليل AVIXA، فإن الوظائف الأخرى المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والتي يطلبها متخصصو تكامل AV، على الرغم من أنها ليست على نفس المستوى من المتخصصين في دعم مستخدمي الكمبيوتر، تشمل مبرمجي الكمبيوتر، ومديري مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ومسؤولي الشبكات وأنظمة الكمبيوتر.

قال شون وارجو، المدير الأول لذكاء السوق في AVIXA: "يوضح الانتشار المتزايد لمهن تكنولوجيا المعلومات في شركات التكنولوجيا المستقلة أن شركات التكامل تعمل على توسيع قدراتها وتزيد من عدم وضوح الخطوط الفاصلة بين المركبات وتكنولوجيا المعلومات". "لقد أصبح من الصعب القول بأن الشركة هي شركة مستقلة تمامًا or شركة تكامل تكنولوجيا المعلومات. وبحسب بعض المقاييس، فإن ما يقرب من ثلث وظائف التكنولوجيا المفتوحة في شركات AV Integration مرتبطة بتكنولوجيا المعلومات.

• 2018 META: تقرير التوظيف لقناة Pro-AV يمثل توسعا للسنوات السابقةتقارير التعويضات والمزايا ويغطي الآن مجموعة واسعة من قضايا التوظيف في شركات تكامل AV. بدأ باحثو AVIXA دراسة عام 2018 من خلال تحديد 50 من أفضل الشركات المؤيدة لتكامل المركبات المستقلة واستخدموا تلك القائمة المرجعية لتحليل بيانات الوظائف من مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل (BLS) وEmsi (شركة تحليلات سوق العمل). بالإضافة إلى ذلك، أجرت AVIXA دراسة استقصائية لشركات تكامل المركبات المستقلة للحصول على فهم متعمق للوضع الحالي للتعويضات والمزايا في شركاتهم.

من عام 2012 إلى عام 2017، كان فنيو معدات الصوت والفيديو (في عام 2018، تم تغييرهم إلى فنيي الصوت والفيديو)، كما هو محدد من قبل مكتب إحصاءات العمل، هم أكبر مجموعة فردية من العمال الذين يبحثون عنهم من قبل شركات تكامل AV، ويمثلون 21 بالمائة من فرص العمل في عام 2017. يمثل المتخصصون في دعم مستخدمي الكمبيوتر، على النحو المحدد في BLS، 12 بالمائة من الوظائف الشاغرة في شركات تكامل AV في عام 2017. ويصنف أصحاب العمل موظفيهم باستخدام رموز BLS والأوصاف الوظيفية. مجتمعة، شكلت فئتا الوظائف ما يقرب من ثلث جميع فرص العمل المعلنة في شركات التكامل AV من عام 2012 إلى عام 2017.

عند تحليل جميع الوظائف الشاغرة في شركات تكامل المركبات المستقلة، فإن تلك التي تتميز بأنها مرتبطة بتكنولوجيا المعلومات حاليًا تفوق تلك المتعلقة بالمبيعات.

وقال وارجو: "إن الزيادة في وظائف تكنولوجيا المعلومات في قناة AV تعكس اعتماد المنتجات والحلول المطلوبة". "وفقا لدينا توقعات الصناعة وتحليل الاتجاهات حققت منصات التقارير والوسائط المتدفقة والتخزين والتوزيع إيرادات بقيمة 17 مليار دولار في عام 2016 وتمثل الآن ما يقرب من 30 بالمائة من سوق الأجهزة السمعية والبصرية في أمريكا الشمالية. تتضمن مجموعة الحلول هذه كميات كبيرة من معدات تكنولوجيا المعلومات المخصصة للفيديوهات المرئية، في شكل خوادم وأنظمة الوسائط التي تقوم بتشغيل برامج AV المتخصصة ولكنها في جوهرها عبارة عن أجهزة تكنولوجيا معلومات قياسية.

بشكل عام، عبر جميع أنواع أصحاب العمل، وليس فقط شركات تكامل AV، زاد عدد فنيي معدات الصوت والفيديو في القوى العاملة في الولايات المتحدة، وفقًا لما حدده BLS، بنسبة 34 بالمائة من عام 2012 إلى عام 2017. إجمالي عدد المتخصصين في دعم مستخدمي الكمبيوتر في جميع أنحاء العالم زادت أنواع أصحاب العمل بنسبة 17 بالمائة.

يقوم BLS أيضًا بجمع معلومات الراتب. عبر جميع أنواع أصحاب العمل، كان متوسط ​​الراتب لعام 2017 لفنيي معدات الصوت والفيديو هو 42,190 دولارًا؛ كان متوسط ​​الراتب لمتخصصي دعم مستخدمي الكمبيوتر هو 50,210 دولارًا.

وفقًا للبيانات المستمدة من مسح التعويضات والمزايا الواردة في التقرير لشركات تكامل المركبات المستقلة، على عكس البيانات الواردة من BLS وEmsi، فإن متوسط ​​التعويضات للفنيين غير المتخصصين (Install Technician I)، يتماشى مع بيانات BLS/Emsi، عند 40,000 دولار. ارتفع تعويض فني التثبيت الأول بمعدل سنوي قدره 1.3 بالمائة منذ عام 2008.

بناءً على التعليقات المباشرة من شركات AV، فإن 2018 META: تقرير التوظيف لقناة Pro-AVيتتبع التعويض الإجمالي لـ 37 منصبًا محددًا، بما في ذلك فني التثبيت الأول والثاني والثالث؛ مدير هندسة؛ مدير المشروع؛ مدير المبيعات؛ والرئيس التنفيذي. ووفقاً للبيانات، في جميع المناصب الإدارية العليا، يستمر إجمالي التعويضات في الارتفاع بمعدل سنوي يبلغ حوالي 2.5 بالمائة. شهدت المسميات الوظيفية لمدير الهندسة ومدير المشروع مكاسب سنوية قوية بلغت حوالي 4 بالمائة على مدى السنوات العشر الماضية.