الذكاء الاصطناعي في AV للعمل الحديث

كريسترون جمعت قمة العمل الحديث قادة الصناعة والخبراء لمناقشة أحدث الاتجاهات والابتكارات التي تشكل مستقبل مكان العمل. ومن بين المواضيع الرئيسية التي تم استكشافها كان الدور المتزايد للذكاء الاصطناعي (AI) في تحويل طريقة عملنا وتفاعلنا مع التكنولوجيا. قدمت القمة رؤى قيمة حول كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في المركبات المستقلة في جوانب مختلفة من مكان العمل الحديث، بدءًا من الفيديو والصوت وحتى معالجة اللغات الطبيعية والإنتاجية.

العمل الحديث الذكاء الاصطناعي

وقد قدمت نيكول إنجلاند من شركة إنتل إحدى العروض التقديمية المتميزة، والتي أكدت على أننا في فجر عصر ينتشر فيه الذكاء الاصطناعي في كل مكان. وسلطت الضوء على التقارب الذكاء الاصطناعي في عملنا ومنازلنا، حيث أصبح الكمبيوتر الشخصي بمثابة مساحة الاجتماعات الرقمية لدينا، مما يربطنا بالمحتوى والزملاء. ناقشت إنجلترا أيضًا الركائز الثلاث للذكاء الاصطناعي: التفاعلية والتنبؤية والتوليدية، وكيف ينتقل الذكاء الاصطناعي من كونه مساعدًا شخصيًا إلى وكيل شخصي.

وتضمنت القمة أيضًا مناقشة مثيرة للتفكير قدمها آندي إليس حول التحديات والفوائد المترتبة على إنشاء مكان عمل حديث. وشدد إليس على أهمية منح الموظفين خيارات واستخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز تجربتهم دون التطفل. كما سلطوا الضوء على إمكانات الذكاء الاصطناعي في المركبات المستقلة لاكتشاف الاتجاهات في عادات العمل وبيانات الاستهلاك والتفضيلات مع مرور الوقت، مما يسمح بالتحسين المستمر لمكان العمل.

الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في AV

جلس ديف هاتز، وكيلبي جرين، ودان نوليت لإجراء مناقشة حول إعادة اختراع المكتب الحديث. وتحدثت الجلسة عن أهمية التركيز على النتائج بدلاً من التركيز على التكنولوجيا فقط. تحتاج المنظمات إلى تحديد خسائرها غير المقبولة والعمل على التخفيف منها. وناقشت اللجنة أيضًا ثلاث فرص رئيسية للذكاء الاصطناعي في مكان العمل: توفير القوة التقنية للمستخدمين غير التقنيين، وتمكين التخصيص، والاستفادة من أجهزة الاستشعار في كل مكان. ولتحقيق النجاح في تطبيق الذكاء الاصطناعي في المركبات المستقلة، شدد المشاركون على أهمية توضيح النتائج وإشراك المتخصصين وعدم انتظار الكمال.

وأكد كريج دور من شركة Futurum أن الأشخاص يذهبون إلى المكتب من أجل التعاون والتركيز والتواصل الاجتماعي والتعلم. وقال إن الذكاء الاصطناعي في AV سيعمل بشكل أفضل في مساحة العمل عندما لا يكون مرئيًا، ويندمج بسلاسة في الخلفية لدعم هذه الأنشطة. كما شارك دور رؤى حول كيفية جعل العمل المختلط فعالاً، بما في ذلك التعرف على القيود المفروضة على نهج "اضبط وانسى"، والتعاون مع الموارد البشرية والمرافق والعقارات الخاصة بالشركة، واستخدام العمل المختلط كأداة لدعم أهداف الشركة بدلاً من العمل المختلط. مما يجعلها هدفا في حد ذاته.

وسلطت ميرين كوريجان من شركة مايكروسوفت الضوء على جوانب ابتكارات شركتها. مصطلح الذكاء الاصطناعي ليس مجرد نظرية لشركة البرمجيات العملاقة. باستخدام Copilot، يقدمون أدوات لتدوين الملاحظات، وجعل الاجتماعات متساوية حقيقة واقعة، والاستفادة من بعض الذكاء الاصطناعي في أدوات AV لجعل الاجتماعات أفضل. وقال كوريجان إن مايكروسوفت أصدرت أكثر من 100 تقدم وتحديث تستفيد من الذكاء الاصطناعي وتتطلع إلى إضافة المزيد إلى القدرات.

الذكاء الاصطناعي في عمل AV

طوال القمة، أصبح من الواضح أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد كلمة طنانة، بل هو قوة تحويلية تعيد بالفعل تشكيل مكان العمل الحديث. بينما تتنقل المؤسسات عبر التحديات والفرص التي يوفرها العمل المختلط والمشهد التكنولوجي المتطور باستمرار، سيكون تبني الذكاء الاصطناعي أمرًا بالغ الأهمية لإنشاء بيئة عمل أكثر كفاءة وتخصيصًا وجاذبية.

قدمت قمة Crestron's Modern Work منصة لقادة الصناعة لمشاركة تجاربهم ورؤاهم واستراتيجياتهم لتسخير قوة الذكاء الاصطناعي في مكان العمل. وبينما نمضي قدمًا، من الواضح أن التكامل الناجح للذكاء الاصطناعي سيكون بمثابة عامل تمييز رئيسي للمؤسسات التي تتطلع إلى الازدهار في مستقبل العمل. ومن خلال البقاء في طليعة هذه التطورات والتعاون مع شركاء مثل Crestron، يمكن للشركات إنشاء مساحات عمل لا تدعم احتياجات موظفيها فحسب، بل تدفع أيضًا الابتكار والنمو في السنوات القادمة.